Maisons de retraite, hôpitaux, universités, ça craque de partout

    Personnel insuffisant et épuisé, soins bâclés, résidents délaissés, familles culpabilisées... Les personnels des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) manifestent ce mardi pour dénoncer une situation indigne.

    L'État a toujours refusé de développer un véritable service public du grand âge. Aujourd'hui encore, il rechigne à donner les crédits nécessaires pour que les maisons de retraite embauchent le personnel de ménage, les aides-soignantes, les infirmières et médecins qu'il faudrait. À cela s'ajoute le parasitisme des capitalistes car l'État les a incités à construire leurs propres établissements privés.

    Les résidents et le personnel payent cette politique dans tous les sens du terme. Les premiers, parce qu'ils doivent débourser de 2500 à 4000 ? par mois sans garantie que l'on s'occupera bien d'eux. Les seconds, parce qu'ils sont surmenés et surexploités avec des salaires voisins du smic.

    Les témoignages décrivent des situations parfois proches de la maltraitance. Et ce n'est pas faute de dévouement de la part du personnel, car pour faire ce travail nuit et jour, week-end compris, dans ces conditions-là, il en faut !
    Cette situation honteuse est à l'image de celle de bien d'autres secteurs, où le manque de personnel, la charge de travail croissante, les bas salaires, la recherche d'économies et de rentabilité, et les restructurations permanentes, sont la règle.

PSA : Inondations : les salaires prennent l’eau

En raison des crues du Doubs, lundi 22 janvier, l’usine de production de systèmes d’échappement Faurecia, à Mandeure, a été inondée. L’arrêt des approvisionnements a eu pour effet que la direction de PSA Sochaux fasse chômer l’équipe d’après-midi des deux chaines de production dès le lendemain.

Pour récupérer sa production, la direction de PSA décidait, mercredi 24 janvier, de faire travailler l’équipe du matin le samedi suivant, en payant royalement une prime dite « de prévenance tardive » de 14 euros. Quant aux ouvriers mis en chômage le mardi après-midi, les intérimaires perdront une journée de salaire sur leur paye de janvier, et, ceux en CDI la prime de transport et de repas, soit entre 12 et 15 euros.

Excepté les inondations, la direction PSA a tout prévu pour que sa production ne coule pas... en faisant payer aux travailleurs le maintien de ses profits.

Macron, à plat ventre devant les riches et dur envers les migrants

    Macron a dit mener vis-à-vis des migrants une politique alliant « humanité » et « efficacité ». En fait, il agit contre les migrants comme il agit contre tous les travailleurs : avec l'hypocrisie et la hargne d'un fidèle serviteur des riches.

    En ce qui concerne l'efficacité, on voit ce que le gouvernement veut dire. Les expulsions ont augmenté de 14 %. Dès que des campements de fortune apparaissent dans les grandes villes, ils sont aussitôt évacués et détruits, souvent avec brutalité, contrairement à ce que dit Macron. À Calais, à force de traquer les migrants, la police a réussi à les éparpiller tout le long de la côte.

    Mais où est son « humanité » ? Des dizaines de migrants continuent de mourir chaque semaine, en tentant la traversée de la Méditerranée. On oblige ceux qui veulent passer la frontière franco-italienne à risquer leur vie en traversant les Alpes. À Paris et dans bien des grandes villes, les migrants dorment dans les rues parce que les centres d'hébergement manquent de place. Et à Calais, sur les 8 000 que comptait la « Jungle », ils ne seraient plus que 600, mais combien sont réduits à se terrer dans les bois ?

PSA : Record de production et de profits

Les médias radio, télé, journaux se répandent ces jours-ci sur les records des ventes 2017 des marques PSA.

« Record historique dans le monde : 3,632 millions de voitures vendues ». Mais l’envers du décor n’est pas aussi glorieux. Les capacités de production du groupe sont portées au maximum, les usines fournisseurs et les centres de production sont en surrégime, 24 h sur 24 h, samedi et dimanche, jours fériés, heures supplémentaires, allongements quotidiens de la journée de travail.

C’est à marche forcée que les travailleurs produisent des voitures qu’ils ne peuvent pas se payer. Pour les travailleurs les salaires sont bloqués depuis plusieurs années, l’intérim a explosé et les plans de suppressions de postes continuent.

Les deux années 2015 et 2016, PSA a empilé et doublé en milliard ses profits, ils vont exploser comme jamais en 2017. Le problème est là : la finalité pour les actionnaires c’est le profit maximum. Aux travailleurs de ne pas laisser au patron en 2018 l’exclusivité des profits arrachés par l’exploitation.

PSA Vesoul : Se mettre autour de la table… ou la renverser ?

 Mercredi 20 décembre, Jean Claude Mailly, secrétaire général de FO est venu visiter l’usine PSA de Vesoul, comme il y a quatre ans, pour préparer les élections professionnelles.

Pas avare de commentaires, question mobilisation « ce n’est pas le moment de descendre dans la rue » et il se positionne dans « l’attente d’une meilleure météo sociale », par contre, il s’est félicité qu’ « avec Macron au moins, on a pu se mettre autour de la table ».

Avec de tels dirigeants syndicaux, les patrons n’ont pas de soucis à se faire. Sur le site de Vesoul où les travailleurs ont des salaires bloqués, ou la précarité explose et ou les licenciements arbitraires sont courants, Mailly s’est répandu sur « le débat du digital, sa dimension et sur l’investissement qui vont dans le bon sens ».

Avec Mailly et de pareilles perspectives, sûr que les travailleurs ne pourront compter que sur eux-mêmes.

Lactalis, irresponsable, à l'image du capitalisme

    Après avoir contaminé des dizaines de bébés en France et dans le monde avec du lait à la salmonelle, le PDG de Lactalis s'est excusé, a promis des indemnisations aux victimes et a juré qu'il n'y avait eu « aucun manquement » dans son entreprise. Et nous sommes censés être rassurés ?

    Lactalis connaissait la présence de salmonelles dans son usine de Craon depuis août et l'a cachée aux autorités. Alors que les cas de bébés malades se multipliaient, elle a traîné les pieds pour rappeler ses produits. Ce ne sont pas des manquements ?

    Gouvernement et médias insistent sur le culte du secret de Lactalis. Autrement dit, le scandale résulterait d'une situation exceptionnelle causée par un dirigeant très spécial.

    Il est vrai qu'à la différence de beaucoup d'autres, le PDG de Lactalis ne faisait même pas semblant de jouer la transparence. Il a toujours refusé de publier les comptes de son groupe, préférant payer une amende. Et qui connaissait, il y a une semaine, Emmanuel Besnier, 8ème fortune de France, héritier et dirigeant de Lactalis ?

    L'empereur qui domine le monde laitier avec 17 milliards de chiffre d'affaires, 246 sites de production dans 47 pays et 75 000 salariés, propriétaire de marques comme Lactel, Bridel, Salakis, La laitière, Président... appliquait la devise bien connue de certains milliardaires : « pour vivre heureux, vivons cachés ».

A chacun la défense de sa classe

Mais quelle mouche a piqué l’éditorialiste Alain Dusart de l’Est républicain dans son édition du 10 janvier ?

Sa cible est Jean-Pierre Mercier Délégué Central CGT de PSA et porte-parole de Lutte ouvrière. Notre camarade, invité par sur les plateaux de plusieurs chaines d’information télévisée, dont l’éditorialiste au passage cartonne ses petits camarades qui ont « les fesses vissées sur leurs chaises tels des rois fainéants », donne son opinion sur les conséquences pour les travailleurs de « la rupture conventionnelle collective » issue des ordonnances Macron.

Dire que c’est scandaleux, que PSA profite de l’aubaine pour continuer à licencier avec plus de facilités a déclenché une rafale de commentaires indignés du journaliste dans son éditorial. Pour celui-ci « la lutte de classe surannée » est à ranger aux étagères poussiéreuses d’un musée, les propriétaires milliardaires sont des capitaines d’industries et notre camarade est un nostalgique qui rabâche « sa vision nord-coréenne de l’industrie ». Rien que ça…

Certes avec un tel éditorialiste d’un quotidien (propriété d’une banque), la famille Peugeot n’a pas besoin de courir les plateaux de télévision, elle a un porte-parole à sa disposition pour défendre ses intérêts.

La famille Peugeot fait couler du cash à flot dans ses caisses, mène la lutte des classes sur les chaines de production n’en déplaise à Alain Dusart. L’éditorialiste de l’Est républicain s’en satisfait, il ne montre que dans la lutte des classes, c’est le camp de la bourgeoisie qu’il a choisi.

Sochaux : Le sort des vieux travailleurs pauvres

L’immeuble à Sochaux ex-foyer AMAT pour travailleurs pauvres va être rénové par des fonds publics.

 

Adossé à dix mètre des enceintes de PSA, tout un symbole, celui-ci héberge de vieux travailleurs qui ne peuvent pas payer leur admission en Ehpad (établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes).

Avec pour la plupart un revenu de 820 € (minimum vieillesse), ces vieux travailleurs montrent le sort réservé par la société à cette partie de la classe ouvrière qui a contribué à faire la fortune du patronat.

Un constat révoltant d’une société injuste qu’il faudra bien révolutionner.

Quand les députés conseillent PSA : Naifs ou faux culs ?

Les députés macronistes de Montbéliard et de Haute-Saône donnent des conseils à PSA.

Dans un courrier (visible sur Caradisiac.com) ils expliquent à la direction que l’intérim conduit « à une augmentation de la masse salariale de 20 à 30% » et qu’il faudrait des CDI afin de développer « l’esprit d’entreprise » qui « fait la richesse de PSA ».

Evidemment, tous les bons conseils des députés se font du point de vue de la direction de PSA, et pas pour dénoncer la précarité.

Alors si embaucher des intérimaires coûte 30% plus cher à PSA, une solution simple : les embaucher en CDI ! À défaut de favoriser l’esprit d’entreprise, cela favoriserait le recul de la précarité.

Montbéliard : Les capitalistes : des parasites du système de santé

C'est  décidé, NAOLYS, un groupe privé qui gère déjà cinq hôpitaux, va construire à Montbéliard une clinique privée près de l’AXONE au Pied des Gouttes. A proximité se trouvait l’ancienne clinique des « Portes du Jura », fermée il y a tout juste trois ans.

Derrière cette construction il y a un deal entre le patron de la clinique de la Miotte à Belfort, le groupe DRACY, qui va aller s’installer au pied du nouvel Hôpital Public (HNFC) dans le Territoire de Belfort et le groupe NAOLYS.

Ces deux là se sont partagés le marché : à toi la chirurgie, à moi les soins de suite. D’ores et déjà, il y a des dégâts : toute une partie du personnel de la clinique des « portes du Jura » n’a pas retrouvé de travail, après sa fermeture.

La santé est un marché juteux sur lequel se sont jetés les grands groupes de santé privés, ainsi que les grands trusts que sont Bouygues, Eiffage, Vinci propriétaires d’une partie de l’Hôpital Nord Franche Comté, lequel paye un loyer dans le cadre d’un contrat « Partenariat Public Privé ».

 Cette situation montre à quel point les capitalistes de la santé sont de véritables sangsues sur le budget de la sécurité sociale.

2018 - Nous organiser et mener la lutte de classe

    « La France est en marche », « la croissance est de retour », « les créations d'emploi ont redémarré », « soyez optimistes et faites-nous confiance » : voilà ce que nous chantent Macron et ses acolytes en cette nouvelle année.

    Quand on appartient au monde de la bourgeoisie, des affairistes et des boursicoteurs, il y a de quoi voir l'avenir en rose. L'envolée des bourses en 2017 a fait gagner la bagatelle de 1000 milliards de dollars aux 500 plus grandes fortunes mondiales. Le patron de LVMH, Bernard Arnault, 6ème au classement, a vu son patrimoine s'accroître de 20 milliards d'euros l'année dernière. L'immobilier, le secteur bancaire et l'automobile battent record sur record, et leurs actionnaires sont comblés. Oui, aux sommets de la société, l'argent coule à flots et cela ouvre des perspectives à nombre de bourgeois, petits et moyens.

    Et tout ce monde sait pouvoir compter sur Macron et ses délicatesses à l'égard des plus riches. Rien qu'avec la suppression de l'impôt sur la fortune, beaucoup ont encaissé des dizaines de milliers d'euros. Pénicaud, la ministre du Travail, a ainsi économisé 62 000 ?, mais pour certains, c'est bien plus. Cela aide à avoir confiance dans l'avenir !
    Mais quand on est ouvrier, employé, aide-soignante, cheminot ou encore retraité, il n'y a pas de quoi se réjouir.

PSA : répartition du travail entre tous !

Le constructeur automobile PSA a annoncé vouloir faire produire 500 000 véhicules en 2018 par les ouvriers de son usine de Sochaux. Ce sera un record qui n'avait plus été atteint depuis les années 1970. Or à l'époque cette usine comptait 35 000 salariés, et aujourd'hui elle en compte 11 000, dont 2 500 en intérim.

De toute évidence les suppressions d'emploi n'ont pas été causées par une baisse de la production. Mais l'augmentation énorme de la productivité n'a profité qu'aux actionnaires de PSA. Elle aurait dû au contraire permettre de répartir la charge de travail entre tous les ouvriers, ceux embauchés comme ceux envoyé au chômage. Mais la logique des exploiteurs n'a rien à voir avec ce qui serait normal !

PMA : Le scandale des aides publiques au grand patronat

« A ce jour, la SEM-PMIE a investie environ 25 millions d’euros sur la ZIF. Il faut toujours être prêt à investir, même si cela représente beaucoup d’argent et même si au départ c’est à perte. »

 

La ZIF c’est la Zone d’Implantation Fournisseurs, la SEM c’est la Société d’Economie Mixte de PMIE Pays de Montbéliard Immobilier, autrement dit la structure chargée de dépenser l’argent public en achetant des terrains et des bâtiment à PSA, pour les louer tout équipés à des grands groupes industriels Geodis, Gefco, Plastic Omnium etc.. riches à milliards qui viennent produire au bord des chaines de production de Peugeot.

Le tour est joué les patrons n’ont pris aucun risque financier et pas même celui d’embaucher car à 80 % les emplois sont précaires. Chargé de servir la soupe un petit politicien vice-président de PMA a été promu PDG de la SEM. Une vielle tradition depuis le détournement de la rivière Allan dans les années 1990 en passant par Technoland 1 puis Technoland 2, il y a une constante les intérêts de PSA, de ses sous-traitants et la mise à sa disposition des fonds publics.

Pour que 2018 soit l'année de la riposte ouvrière !

    En guise de voeux, Macron s'est livré à un exercice aussi hypocrite que convenu. Comme il l'avait déjà fait il y a six mois, et comme Sarkozy et Hollande avant lui, il a promis qu'il n'y aurait plus de sans-abri. Mais il n'y en a jamais eu autant, et les associations expliquent que l'hébergement d'urgence est saturé ! Quant au droit d'asile, c'est un mot creux quand les réfugiés sont ainsi pourchassés par la police. Pour gagner la France, ils sont amenés à prendre des risques toujours plus grands, comme le franchissement de cols des Alpes en plein hiver. Et le gouvernement veut encore durcir la législation à leur encontre. Alors, placer sa politique sous le sceau de la « fraternité » et de l'« humanisme », quelle fumisterie !

    Les premières étrennes sont pour le patronat, avec les effets concrets des ordonnances Macron-Pénicaud sur le Code du travail, dont des décrets viennent d'être publiés.

    Par exemple, la rupture conventionnelle collective permet maintenant à des entreprises en parfaite santé de se débarrasser de nombreux salariés sans même recourir à un plan social, ni proposer de reclassements. PSA Peugeot-Citroën, qui a déjà supprimé près de 25 000 emplois en cinq ans, en produisant plus de voitures et en gagnant des milliards, veut y avoir recours. Pimkie, propriété du groupe Mulliez, l'un des plus riches du pays (Auchan...), veut aussi supprimer 200 emplois avec cette facilité offerte par Macron aux patrons. Comme l'expliquait une syndicaliste, alors que les salariés licenciés en 2010 par cette chaine de prêt-à-porter avaient pu recevoir 30 000 à 50 000 euros d'indemnités, une vendeuse licenciée en 2018 ne recevra que l'indemnité légale, soit moins de 5 000 euros pour 15 ans d'ancienneté. D'autres firmes préparent leurs sales coups.